Les organisations ont compris de longue date déjà qu’elles ne peuvent prospérer de manière pérenne sans prendre en compte leurs stakeholders externes (médias. Citoyens, « voisins », opinion publique, institutions…). C’est ainsi qu’est née la Corporate Social Responsibility ou RSE. Si la responsabilité sociale de l’entreprise vis-à-vis de l’externe est aujourd’hui une norme communément admise qu’en est-il de la responsabilité vis-à-vis de ses stakeholders internes que sont les employés ?
D’ailleurs parle-t-on de responsabilité SOCIALE ou MORALE ?
Y a-t-il congruence entre les valeurs véhiculées à l’externe et celles véritablement vécues à l’interne ?
La responsabilité sociale ne devrait-elle pas commencer par s’appliquer en interne ? D’ailleurs est-ce pertinent de faire une distinction entre stakeholders internes et externes ?
Et vous, qu’en pensez-vous ?
Nous nous réjouissons de vous retrouver….